77779193永利集团2022年第二次“申请-考核”博士招生综合考核工作方案

发布者:朱亦秋发布时间:2022-05-09浏览次数:2904

一、组织机构

1. 研究生招生工作领导小组

招生工作领导组组长:位寅生

招生工作领导组副组长:谷延锋

招生工作领导组成员:马永奎,李杨,祁嘉然,林连雷,梅林,尹振东,张云,张狂

                                        魏德宝


2. 研究生招生工作监督小组及电话

招生工作监察组组长:单既阳

招生工作监察组副组长:张春雷

招生工作监察组成员:韩帅,周共健,俞洋,张腊梅,陈立甲

监督电话:0451-86403408


二、材料审核原则

学院组织专家对申请材料进行学术审核,选拔进入下一阶段考核的申请者。主要根据生源情况、导师名额、学习及工作经历和成绩、科研业绩、获奖情况、导师考核情况等方面进行综合审核评价。


三、网络远程考核流程及相关说明

1. 线上模拟演练及材料原件审查

1)审查范围及方式:学院将于513日组织所有参加远程考核的考生提前开展考核系统模拟演练,并对考生提交的申请材料原件进行线上审核时间: 下午14:00,腾讯会议码: 974 505 578部分原件无法在线上审核阶段提供,请提前联系学院并说明具体原因并在录取结束后的规定时间内提交,否则将视为审查不合格并失去拟录取资格。

2)学院要求的其他材料:诚信承诺书”及“入学考核现实表现情况表”请于513日12:00前提交至以下邮箱songxin@hit.edu.cn(材料文件后缀可以是jpgpdfzip,每个学生材料压缩至一个文件夹,文件夹命名方式:博士申请考核-姓名)。诚信承诺书打印后签字扫描,现实表现情况表盖章后扫描。

注:入学前将对所有原件进行再次复核。如考生提供虚假材料,任何时候一经发现,将取消其录取资格;情节严重的,移交有关部门调查处理。


2. 考核方式

我院2022年博士研究生招生第“申请-考核”博士招生综合考核采取网络远程方式进行,请考生认真阅读“附录一附录二,提前做好考核准备。

本次考核分为“线上外语水平考核线上综合考核,由学院统一组织,采取线上面试的方式开展。

1)线上外语水平考核

采取线上面试的形式,考核时间10分钟,满分100分,主要考核考生外文文献阅读理解中外文翻译的水平,合格线为60分。申请者如满足学校规定中的免考条件,可免参加外语水平考核。

2)线上综合考核

采取面试形式,考核时间20分钟,满分100分。考核组将对考生专业基础、学术志趣、科研经历、创新能力、思想政治素质和品德等方面进行综合考核。考生须提前准备12~15分钟自述,自述以PPT方式展示(由考生投屏),主要介绍但可不限于以下内容: 

个人情况、教育经历

硕士论文主要内容;

科研经历及主要成果

* 攻读博士研究设想;

* 其他个人获奖情况等。


四、录取办法

根据导师考核意见、材料审核结论、外语水平考核结果和综合考核情况,以及思想政治素质和品德考核结果,结合导师和本单位的招生计划情况综合确定拟录取名单,并报学校审核确定。有关导师的招生名额、博士生培养基金类型以及录取协议签订等要求按学校的有关规定执行。


五、时间安排


时  间

内  容

58日前

学术审查及结果公布

513

组织所有参加远程考核的考生提前开展考核系统模拟演练,并对考生提交的申请材料原件进行线上审核

514

线上外语水平考核,时间及会议码13号模拟演练时公布

515

线上综合考核,时间及会议码13号模拟演练时公布

5月下旬

组织录取,确定培养基金类型、调取考生档案并签订录取协议

6

发放秋季学期录取通知书

 

 

学院联系人:老师

联系电话:0451-86413409

邮箱:songxin@hit.edu.cn

我院网址:seie.hit.edu.cn

 

附录一. 考生参加远程考核所需设备及环境要求20220509附录一.docx

附录二. 网络远程考核要求及流程20220509附录二.docx

附件20220509附件.docx

     


 

 

 

 

                      电子与信息工程学院

20225月9